Uitzendwerk met uitzicht op een vaste baan, kan dat? Jazeker. Content bemiddelt ook vacatures met een vast dienstverband. En de kans op een vast contract is bij ons vele malen groter dan bij andere uitzendbureaus. Maar liefst 32% van onze kandidaten komt uiteindelijk in vaste dienst bij een opdrachtgever.

Drie wegen naar een vast contract

Een vaste baan kan binnen Content op drie manieren.

• Werving en selectie: Content behoort tot de grootste werving en selectiebureaus van Nederland. Je treedt direct in vaste dienst bij één van onze opdrachtgevers.
• Detacheren: hierbij kom je in dienst van Content. Je krijgt van ons een contract en wij zoeken een baan die bij je past.
• Uitzenden: na een korte of lange periode dat je werkt via Content krijg je een contract aangeboden door de opdrachtgever. De Opdrachtgever neemt jouw contract als het ware over.
  
  

Dit kun je verwachten

Solliciteren 

Bekijk alle vaste vacatures binnen Content of loop eens binnen bij één van de vestigingen.