Elk jaar brengt Content een boek uit in de serie ‘Succes op de arbeidsmarkt'. In samenwerking met onderzoeksbureau Motivaction onderzoekt Content ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt en trends op de werkvloer en koppelt dit aan het Mentality Model.

Een kwestie van humor

Humor is ook op de werkvloer heel belangrijk. Maar met welke collega's kun je beste lachen en waarover lachen mensen in verschillende bedrijfsculturen? Content onderzocht het onderwerp ‘humor op de werkvloer' en bundelde de resultaten in een informatief en grappig boek.

Een kwestie van mentaliteit

Wat drijft uw medewerkers en hoe kunt u ze optimaal inzetten zodat talenten maximaal worden benut? Deze vraag is de centrale insteek van het boek ‘Een kwestie van Mentaliteit'. Een boek waarmee u inzicht krijgt in wat de verschillende type medewerkers beweegt en motiveert.

Een kwestie van betrokkenheid

Tevreden medewerkers zijn belangrijk, betrokken medewerkers zijn essentieel als je als onderneming het verschil wilt maken. Content deed onderzoek naar wat mensen bind bij hun baan. Opvallende resultaten. Medewerkers zijn ook in tijden van recessie helemaal niet honkvast. En waar collega's een belangrijke bindende factor zijn, is de direct leidinggevende voor vele een reden om te vertrekken.